Benoit Hétier et Eric Bordenave, St Gaudens (31)
Passionné de relation clientèle, de management et de commerce, Eric Bordenave choisit aujourd’hui de s’investir dans l’achat et la vente de produits d’occasion.
Il partage cette nouvelle aventure avec son associé Eric Bordenave et l’enseigne Easy Cash.
Autodidacte de la distribution, Benoît Hétier a démarré par la mécanique moto avant de se tourner vers le commerce.
« La première fois que je suis entré dans un magasin Easy Cash, j’ai été fasciné. Des produits comme neufs, présentés avec soin, à des prix défiant toute concurrence. J’ai immédiatement compris que ce concept me permettrait de donner du pouvoir d’achat aux gens.
Je trouve fabuleuse l’idée d’offrir une deuxième chance aux produits et d’en faire profiter des personnes qui ne pourraient pas forcément les acheter au prix fort ».
Eric Bordenave veille principalement sur les achats, clés de voûte de la réussite d’un magasin Easy Cash.
« Les gens qui souhaitent vendre un objet ont en face d’eux un professionnel capable de leur proposer un prix d’achat parfois supérieur à leurs attentes ».
Les particuliers ne savent pas toujours ce qu’ils vendent. L’occasion est notre métier. Nous nous appuyons par ailleurs sur un système de cotes qui nous permet d’être extrêmement précis dans nos estimations ».
Easy Cash arrive à Bourges
Steve Vassor, franchisé EASY CASH à Châteauroux, ouvre un deuxième point de vente à Bourges. Cette nouvelle enseigne vient étoffer le pôle commercial de la Zone de la Charité (à Saint Germain du Puy).

Portrait d’entrepreneur
« J’ai eu très jeune l’envie d’entreprendre. Je savais que je me sentirais vite à l’étroit dans des structures très hiérarchiques. Je voulais monter une entreprise qui me ressemble... »
A 28 ans, Steve Vassor a déjà largement fait ses armes dans la distribution.
Né en Berry, ce jeune entrepreneur a pas mal baroudé : Limoges, Poitiers, Châteauroux... Son cursus familial l’a amené très jeune à prendre des responsabilités. Il ne se donne pas le droit de ne pas réussir...
Un BTS Action Commerciale en poche, il démarre chez EASY CASH à Poitiers et parcourt tous les postes de l’exploitation avant de se mettre à son compte. En parallèle, pour parfaire son cursus, il prépare une mention commerciale en gestion commerciale et gestion des affaires par correspondance.
En 2002, il ouvre sa première affaire à Châteauroux. « A 22 ans, la création d’une entreprise relève d’une grande part de bluff, d’une grande motivation et d’une certaine forme de maturité. J’ai eu la chance de rencontrer un banquier proche des entrepreneurs qui m’a suivi dans mon projet. La confiance et l’appui financier de mon ancien employeur (franchisé EASY CASH à Poitiers) ont également été un précieux soutien.»
6 ans et deux magasins plus tard, il gère près de 1.000 m2 de surface commerciale et encadre une équipe de 18 personnes. « La diversité des produits et l’imprévu du quotidien m’ont attiré. Je ne connais pas de métier qui offre une aussi large palette. Ne pas savoir quelles marchandises vont arriver dans la journée, ça c’est intéressant ».
Pour maîtriser tous les aspects du métier et affiner ses compétences de gestionnaire, Steve Vassor a suivi l’ensemble du process de formation dispensé par l’enseigne en interne et par des organismes spécialisés (Institut National de Gemmologie de Paris, CEGOS, ISC..).
Membre du comité de direction de l’enseigne EASY CASH, cet entrepreneur est d’ailleurs à l’origine de l’élaboration des modules de formation « management » conçus pour l’enseigne en partenariat avec la CEGOS. Il intervient en parallèle sur les 2 magasins de Poitiers dirigés par son ex-employeur (animation commerciale, ressources humaines, droit du travail...).
Amateur de sports extrêmes et de voyages, ce jeune homme est un « fondu » du ciel. Membre d’un aéroclub, ses principaux hobbies sont l’aviation, le parachutisme et le trekking. Parmi ses autres talents : l’animation de centres de loisirs pour enfants.
Philippe Dauvergne, Caen (14)
"Après 27 ans en tant que Directeur d’hypermarché, j’ai choisi de donner un nouvel élan à ma carrière.
Il y a deux ans, j’ai donc décidé de créer mon entreprise. J’ai fait les salons, j’ai rencontré plusieurs enseignes et je suis finalement revenu vers Easy Cash.
Pour moi, c’est sans aucun doute l’enseigne la plus dynamique. Et chez eux, il y a des avantages que je ne retrouvais pas chez les autres. Il ne suffit pas de venir avec de l’argent. Il faut prouver sa motivation.
Les plans de formation, non seulement pour le dirigeant mais aussi pour les salariés, sont beaucoup plus complets et plus sérieux. Et on est aidé en permanence par 2 animateurs.
Aujourd’hui, je ne regrette pas mon choix.
Mon magasin réalise un chiffre au-dessus des objectifs fixés et mon métier répond à toutes mes attentes.”.
Philippe Dauvergne,
en 2007
Thierry Samson, Bordeaux (33) et Limoges (87)
"Avec Easy Cash, j'ai trouvé un métier passionnant dans lequel je m'accomplis.
J'ai été formé à tous les aspects de ce métier et je gère à présent quatre magasins, soit une équipe de trente vendeurs spécialisés."
Thierry Samson,
en 2007
Jean Jacques Bernard, Lorient (56)
"Après un parcours dans la distribution, je suis entré chez Easy Cash à Brest comme Directeur salarié.
Je me suis pris de passion pour ce métier. Compte tenu de mes bons résultats, j'ai pu ouvrir mon propre magasin à Lorient qui réalise des débuts très prometteurs."
Jean Jacques Bernard,
en 2006
André Guelton, Calais (62)
"J'ai aimé la vision du management. On est soutenu à tous les niveaux (marketing, choix de l'emplacement, agencement du magasin, aide au recrutement et formations des vendeurs...).
Et puis, ils veulent vraiment développer le métier à long terme pour se positionner comme les N°1 en France."
André Guelton,
en 2006
Yves Chapron, Le Mans (72)
"Easy Cash c'est l'accompagnement total, notamment sur la recherche d'emplacement, la formation initiale, l'accueil...
Cela dépasse le cadre d'une franchise basée sur les royalties !!!"
Yves Chapron
en 2006
Pascal Liaubet, Saint Brieuc (22)

"En 2006, le magasin de St Brieuc qui a plus de 7 ans enregistra une 6eme année consécutive de progression de son CA.
Pas de secret pour réaliser cette performance (+10 % en 2006) mais surtout des outils fournis par la franchise qui sont de véritables 'accélérateurs de réussite'.
Grâce à l'utilisation régulière des outils d'analyse de l'enseigne, au plan de formation continue et aux réunions franchisés, nous restons chaque année ambitieux sur nos objectifs dans le but d'être toujours performants."
Pascal Liaubet,
en 2006